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飞升仙界，我搞职场KPI

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飞升仙界，我搞职场KPI

第1章飞升即失业
第2章社畜剑神与熊孩子神兽
第3章 PPT是核心竞争力
第4章天庭HR的“优化”风暴
第5章龙宫孵化室的“烂摊子”
第6章仙二代的“疑难杂症”与KPI危机
第7章剑神的述职报告
第8章万界大会上的“降维打击”
第9章新部门，新“坑位”
第10章矿坑深处的“硬骨头”
第11章抢功劳？问过我的剑没有！
第12章一份报告引发的风波
第13章当剑神开始带团队
第14章蟠桃园的“内分泌失调”
第15章团建？不，是渡劫！
第16章年度评审与“升职”陷阱
第17章净尘潭的“温柔陷阱”
第18章潭底暗流与“躺平”法则
第19章绩效考核与“意外”发现
第20章月桂神树的“996”福报
第21章年度盛典与“优秀员工”
第22章新官上任三把“火”
第23章审计风暴与“完美”账本
第24章普惠仙界的“充电宝”
第25章被“惊醒”的古魔
第26章将计就计与“钓鱼”行动
第27章魔主本源与“绩效”报表
第28章仙界也需要“可持续发展”
第29章理念之争与“试点工程”
第30章天道“关注”与“KPI”异变
第31章自制“规则稳定器”
第32章 “技术共享”与新的“合作”伙伴
第33章寂灭本源的“安全”利用方案
第34章万法阁的“密室”失窃
第35章证据链与“完美”嫌疑人
第36章技术打脸与“山寨”破绽
第37章暗流与“团建”邀请
第38章蓬莱夜话与“意外”发现
第39章引蛇出洞与“自愿”加班
第40章人赃并获与监正的“苦衷”
第41章大劫预言与“述职”危机
第42章天牢探监与“合作”提议
第43章仙界“系统优化”计划
第44章点部署与“钓鱼”执法
第45章顺着网线打过去！
第46章年度总结与“优秀团队”
第47章飞升办事处的新人
第48章当体修开始写报告
第49章团建去魔界？
第50章技术入股与“外包”研究

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