几个年轻的同事没忍住，“噗嗤”笑出了声。
连一向严肃的产品经理都推了推眼镜，脸上露出一丝哭笑不得的表情。
这想法也太…苏蔓了。
然而，苏遇却没有立刻否定。
她看着白板上那个歪扭的笑脸，沉默了几秒。
苏蔓的想法总是这样，离经叛道，不着边际，却又莫名其妙地能戳中某个奇怪的痛点。
“情绪宣泄…反向关怀…”
苏遇低声自语了一句，然后抬眼看向产品经理：“李经理，她的思路虽然不成熟，但这个方向可以记下来，后续调研下可行性。”
产品经理愣了一下，连忙点头：“好的，苏总监。”
苏蔓没想到自己胡扯一通居然没挨骂，反而好像还被采纳了一点点？
她瞬间有点飘，得意地扬了扬眉毛。
会议继续进行。
苏蔓虽然后面还是听得云里雾里，但至少没再打瞌睡。
散会后，大家陆续离开。
苏蔓收拾东西慢，拄着手杖落在最后。
苏遇走到门口，脚步停了一下，没有回头，声音清晰地传来：“会议纪要，明天上班前发我邮箱。”
苏蔓：“…啊？”
让她写会议纪要？那不是要了她的命吗？
“重点记录关于情绪疗愈方向的讨论要点和初步结论。”苏遇补充了一句，语气依旧平淡，然后便离开了会议室。
苏蔓垮着脸，看向同事小王：“王啊…”
小王一脸同情：“蔓姐，节哀。要不…我把我记录的要点发你参考一下？”
“好人一生平安！”苏蔓立刻复活，“回头请你喝奶茶！多加料！”
她拄着手杖和小王一起往回走，嘴里开始抱怨：“这不是欺负伤残人士吗…那么多字，打得我手疼…”
小王笑着附和：“不过蔓姐，你今天可以啊，苏总监居然没怼你，还让你发言了。”
“那是！”苏蔓又得意起来，“哥们儿现在可是有‘工伤光环’加持的人！”
回到工位，苏蔓看着电脑屏幕就发愁。
手机震动了一下，又是江屿。
【Jiang】：填写进度如何？需要远程协助吗？
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