就在顾承翊全力追查父亲失踪线索，苏瑶发现关键日记的当口，顾氏集团内部，一场新的风波正在酝酿。
此前因新规受挫的智科科技AI项目，在经过一段时间的调整和合规改造后，本已逐渐走上正轨。然而，就在项目即将迎来一个重要阶段性成果评审的关键时刻，却突然爆出问题——项目核心算法团队的三名骨干工程师被竞争对手以高薪挖走，同时带走了部分未公开的关键技术资料！
这个消息如同晴天霹雳，不仅让项目进度严重受阻，更让市场对顾氏在AI领域的研发能力和团队稳定性产生了严重质疑。智科科技的股价应声下跌，连带拖累顾氏集团母公司的市值蒸发近百亿。
这本是一次突发的商业竞争事件，但在某些别有用心的人眼中，却成了攻击顾承翊的绝佳武器。
以王董为首的派系，立刻抓住这个机会，在董事会内部煽风点火。他们指责顾承翊管理不善，人才流失严重；质疑他当初大力投入AI领域的战略决策是否正确；更有人含沙射影地提及他近期“精力分散”，似乎被“私事”所扰，暗示他未能全身心投入集团管理。
这无疑是射向顾承翊的**一支暗箭**，角度刁钻，直指其领导能力和专注度。
集团总部顶层的会议室里，气氛凝重。季度董事会正在召开，议题很快就被王董等人引到了智科科技的人才流失事件上。
“承翊啊，”王董慢条斯理地开口，手指轻敲着桌面，语气带着长辈式的关切，眼神却锐利，“智科这件事，影响很坏啊。核心团队被一锅端，这说明我们的激励机制、我们的企业文化凝聚力，都出了大问题！这不能不让人怀疑，集团目前的管理层，是否还有能力带领我们应对日益激烈的市场竞争？”
他身旁的一位李姓董事立刻附和：“王董说得对。而且我听说，顾总最近似乎花了不少精力在追查一些……陈年旧事？当然，为人子者，孝心可嘉。但作为集团掌舵人，是否应该分清主次，将集团的利益和发展放在首位呢？”
这话语看似体谅，实则诛心，直接将顾承翊调查父亲失踪之事与“玩忽职守”划上了等号。
会议室内顿时响起一阵窃窃私语，不少中立董事的目光也带上了审视的意味。
顾承翊坐在主位上，面沉如水。他早就料到王董等人会借此发难，却没想到他们会如此卑劣，将他调查家事作为攻击的靶子。他放在桌下的手微微握紧，但脸上依旧保持着惯有的冷静。
他没有立刻反驳，而是将目光投向负责智科业务的副总裁：“张总，你来详细汇报一下事件经过和我们已采取的应对措施。”
张副总裁立刻起身，详细说明了情况，包括如何通过法律途径追责，如何启动紧急招聘和内部培养计划填补空缺，以及项目目前的实际进展和后续规划。他的汇报条理清晰，应对方案具体可行，一定程度上稳定了在场董事的情绪。
待张副总裁汇报完毕，顾承翊才缓缓开口，声音沉稳有力，带着不容置疑的权威：
“首先，关于智科事件，这确实是我们在人才管理和风险防范上的疏忽，管理层责无旁贷。但我需要强调的是，这首先是一场恶性竞争，对手不惜代价、不择手段。我们已经采取了法律和技术手段反制，并且，核心技术壁垒并非那么容易突破，我们的研发底蕴仍在。”
他顿了顿，目光锐利地扫过王董等人，继续说道：“其次，关于我的精力问题。我可以明确告诉各位，调查我父亲的事情，是我作为人子的责任，但我从未因此耽误过任何一项集团重大决策和工作。如果各位怀疑我的专业性和投入程度，大可以检视我上任以来集团的业绩报表和战略推进情况。”
他拿出平板电脑，调出一组数据：“在我接手集团的这几年里，集团
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