秘书见闻



茂东市的春天总裹着一层挥之不去的湿冷。郑百计坐在科技局三楼办公室里，望着窗外灰蒙蒙的江面，指尖无意识地摩挲着桌上那份《茂东市科技创新发展现状报告》。报告里的数字像一根根细针，扎得人心里发紧：高新技术企业占比不足 3%，研发投入强度仅为全省平均水平的一半，全市唯一的省级实验室还面临人才流失的困境。

三年前，42 岁的郑百计刚从省科学院人工智能研究所调任茂东市科技局局长。博士期间主攻智能控制理论的他，习惯了实验室里精准的数据和明确的目标，可到任后的第一次全局会议，就让他见识到了现实的骨感。副局长老周用带着歉意的语气介绍：“郑局，咱们茂东是传统工业城市，钢铁、化工占了 GDP 的七成，企业老板们信奉‘设备能转就不换，技术能用就不改’，科技局在市里向来是‘清水衙门’，说话没分量。”

话音刚落，局办公室主任就拿着一份文件进来：“郑局，这是今年的科技专项经费申请，市财政局那边批下来的额度比去年还少了两百万，说是要优先保障民生工程。”

郑百计翻看文件时，指节微微泛白。他想起出发前，粤东省科技厅厅长拍着他的肩膀说：“茂东的工业基础扎实，缺的是科技创新的火种，你这个人工智能专家去，正好能点一把火。” 可现在看来，这把火别说点燃，能不能凑够柴火都成问题。

上任第一周，郑百计没坐在办公室里听汇报，而是带着技术科的小林跑遍了全市大大小小的企业。

在茂东钢铁集团，董事长王铁明指着锈迹斑斑的传送带，语气敷衍：“郑局，我们这设备刚换了五年，再用十年都没问题，搞什么智能改造？花那冤枉钱不如给工人涨工资。” 在城南的小型电子加工厂，老板更是直截了当：“我们小本生意，折腾不起，万一改造失败，厂子就垮了。”

碰了一鼻子灰的小林泄气地说：“郑局，您看这情况，咱们还是先从容易出成绩的科普宣传做起吧，智能技术推广这事儿，急不来。”

郑百计却摇了摇头。他在车间里看到的场景，让他更加坚定了信念：钢铁厂的工人顶着高温巡检，稍有疏忽就可能引发安全事故；电子厂的流水线全靠人工分拣，效率低下还容易出错。这些都是智能技术能解决的问题。

“不是急不来，是方法不对。”他对小林说，“我们得找个突破口，让企业真正看到智能技术的价值。”

机会很快来了。茂东市第一人民医院院长张惠民找到科技局，希望能解决急诊患者排队久、诊断效率低的问题。“尤其是晚上，急诊医生就两个，病人多的时候，排队两小时都看不上病，很容易耽误病情。” 张惠民的语气里满是焦急。

郑百计立刻想到了智能辅助诊断系统。他联系了自己曾经合作过的高校团队，带着技术方案赶到医院。“我们可以搭建一个基于人工智能的急诊分诊平台，通过患者症状自动分级，同时接入医学影像智能分析系统，普通的骨折、肺炎等病症，机器能在三分钟内给出初步诊断，帮医生节省时间。”

可张惠民却面露难色：“郑局，这个系统多少钱？医院的经费也很紧张。”

“前期投入我来想办法，”郑百计当即拍板，“科技局从现有经费里挤出一百万，再申请省里的科技创新专项，不够的部分，我去对接企业赞助。”

他再次找到王铁明，这次没有谈钢铁厂的改造，而是拿出急诊患者的就诊数据：“王总，茂东钢铁有三万多职工，加上家属近十万人，谁都难免有个急病。如果医院的急诊效率提上来，受益的是咱们全市百姓。您要是愿意赞助部分资金，系统上线后，钢铁厂的职工及家属可以享受优先分诊服务。”

王铁明沉默了片刻，想起自己母亲去年急诊排队的经历，终于松了