王海涛的调动,像一块石头被扔进看不见底的深井,连回声都被黑暗吞噬。
临江市递交的“补充说明”,措辞完美得像一篇范文,字里行间都是为了“工作”,没有半点私心。
流程走完,卷宗归档。
楚风云的内心却再也无法平静。
这滴水不漏的程序,这死寂般的平静,恰恰是风暴来临前最可怕的征兆。
清源县那张看不见的网,比他想象中更坚韧,也更警觉。
他将这份判断死死压在心底,不再对任何人提起。
他变成了一只更耐心的猎豹,潜伏在权力的草丛中,舔舐爪牙,等待那个一击致命的时刻。
机会,在不经意间,自己送上了门。
这天,干部五处接到一项十万火急的政治任务。
省委一把手,近期要亲自主持召开一个全省青年干部座谈会。
规格极高。
目的是“听取基层声音,发现优秀苗子”。
干部五处,必须在一周内,从全省筛选出二十名左右的正科级及以下年轻干部,并为每人撰写一份“人物画像”,供一把手亲自审阅。
这不叫筛选,这叫“献宝”!
钱明亮紧急召集处务会,他那鹰隼般的目光在众人脸上一一扫过,最后如聚光灯般锁在楚风云身上。
“这次任务,是给省委主要领导的案头参考,一个字都不能错,一个人都不能看走眼!”
钱明亮的声音里带着金属般的质感。
“我们推荐上去的人,不仅代表着我省年轻干部的最高水平,更代表着我们组织部干部五处的眼光和水平!”
任务如军令般分解。
上百份推荐材料雪片般飞来。
初步筛选由几位资深老干事分工把关,楚风云也分到了省直机关和科研院所这一块硬骨头。
他知道,这看似是筛选,实则是在为省委的未来,绘制一张隐形的“将才储备图”。
他一眼就过滤掉那些简历光鲜、辞藻华丽,却在“具体贡献”一栏语焉不详的“材料干部”。
这些人,是官场上的泡沫,看着五光十色,一戳就破。
一份来自某经济强市的推荐材料,让楚风云的指尖停了下来。
人选叫王强,三十出头,已经是副处级后备,履历堪称完美。
参与过数个百亿级项目,多次获得市领导点名表扬,基层经验丰富。
但楚风云的目光,却落在了材料附件里一张不起眼的工作照上。
照片里,这位王强站在领导身后,眼神飘忽,与前排正在激烈讨论的工程师们格格不入。
一个细节,便戳穿了所有的包装。
楚风云在他的名字后面,用铅笔轻轻画了一个问号。
另一份来自省政策研究室的材料,却让他眼神一亮。
张晓磊,参加工作仅四年。
推荐材料很简单,只附了一份他参与起草的全省科技创新规划报告摘录。
其中一段关于“以金融工具撬动科研成果转化”的论述,大胆、犀利,甚至有些离经叛道。
但每一个字,都踩在了当前政策的痛点上。
这是个能把刀用到骨头里的人。
楚风云直接在他的名字下,画了一个圈。
几天后,处务会复审。
果然,王强的名字引起了争议。
负责该板块的刘干事重重把材料拍在桌上,力挺王强。
“钱处,王强同志这样的干部,基层经验足,上过大项目,见过大场面,政治上成熟稳重,这次座谈会必须有他一席之地!”
刘干事的理由很充分,也
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