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他示意王师傅暂停。
拿起一个刚刚加工完成，闪烁着冰冷金属光泽的复杂零件。
递到记者们面前。
又拿出一份第三方权威检测机构出具的精度报告。
数据清晰，无可辩驳。
记者们围拢过来，看着那完美无瑕的工件表面，又对照着报告上那一连串惊人的精度数据。
脸上露出了难以置信的神色。
“这……这真的是这台老机床加工出来的？”
“0.003毫米？这精度太恐怖了！”
“没错。”
dr. 陈适时上前，用通俗易懂的语言，解释了AI赋能改造的原理和效果。
没有高深的理论，只有实实在在的数据对比和效能提升。
接着。
林凡又带他们参观了仓库。
那里，整齐码放着准备发往北欧和北美的成品零件。
包装严谨，标识清晰。
与之前积压如山、落满灰尘的滞销品，形成了天壤之别。
“这些，就是我们目前主要生产的高附加值产品。”
“单价，是以前传统产品的十倍，甚至数十倍。”
林凡的语气很平淡。
但话里的内容，却让记者们心头巨震。
最后。
林凡没有回避问题，主动带他们来到了厂里的公示栏前。
上面，贴着所有拖欠工资的发放明细表，以及“工人技能提升基金”的申请流程和首批获得资助的名单。
“我们接手后做的第一件事，就是结清所有历史欠薪。”
“第二件事，就是为工人的未来投资。”
他没有煽情，只是陈述事实。
但这份实实在在的举措，比任何华丽的辞藻都更有力量。
采访结束时。
一位头发花白、从业三十多年的老牌工业记者，紧紧握住林凡的手。
神情激动。
“林总，我采访过无数企业，见过太多浮夸和虚假。”
“但今天在东辰厂，我看到了实实在在的变化，看到了技术的力量，更看到了……人心的力量！”
“你们做的，才是真正利国利民、有长远价值的事情！”
“请放心，我一定会把这里最真实的情况，报道出去！”
其他记者也纷纷点头，眼神中充满了敬意和收获。
几天后。
一系列深度报道，出现在了几家权威媒体的工业和技术版块。
标题朴实，却力重千钧：
《实地探访东辰厂：AI赋能，老设备焕发“第二春”》
《精度0.003毫米！看一家老厂如何靠技术敲开全球高端市场》
《不仅仅是发钱：东辰厂工人技能基金背后的远见》
《资源堆砌VS技术深耕：两种改造路径的实地对比》
文章用详实的数据、清晰的图片、真实的工人采访。
客观而深刻地展现了东辰厂这半个月来，从内到外发生的翻天覆地的变化。
没有刻意贬低永丰厂。
但通过扎实的对比，将两种模式的高下，清晰地呈现在读者面前。
这些报道一出，瞬间引发了巨大的反响！
“我的天！0.003毫米的精度！还是老设备改造的？太牛了！”
“原来林凡不是在瞎折腾，是在下一盘大棋啊！”
“给工人发钱还培训技能，这老板格局太大了！”
“对比一下江辰那边，除了砸钱和拉关系，有什么核心技术吗？”
舆论的风向，瞬间逆
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